Mergi la conținut

Mamele se pot pensiona anticipat cu trei ani și jumătate: ce trebuie să știi

Mamele se pot pensiona anticipat cu trei ani și jumătate: ce trebuie să știi

Care sunt condițiile esențiale pentru a beneficia de reducere?

Femeile din România au posibilitatea de a-și lua pensia de vârstă înainte de termenul impus de lege, beneficiind de o reducere a vârstei standard de pensionare. Acest avantaj poate atinge până la trei ani și șase luni, în funcție de numărul de copii pe care îi au sau i-au crescut. Conform reglementărilor în vigoare, fiecare copil crescut oferă dreptul la o scădere de șase luni din vârsta obligatorie de pensionare.

Totuși, această facilitare nu este automată; ea este condiționată de respectarea unor criterii stricte privind stagiul de cotizare și durata efectivă în care minorii au fost îngrijiți de mamă.

Primul aspect esențial pe care trebuie să îl verifice orice solicitant vizează stagiul complet de cotizare contributivă. Legea nr. 360/2023 stipulează clar că reducerea vârstei este permisă doar dacă femeia și-a îndeplint în totalitate perioada de contribuții la sistemul public de pensii.

Cum se calculează perioada de creștere a copiilor?

Simplul fapt de a avea un anumit număr de copii nu compensează lipsa unui stagiu complet de cotizare. Astfel, eligibilitatea se bazează pe dubla condiție: existența activității contributive necesare și dovedirea perioadei de creștere a copiilor.

Detaliile privind perioada de creștere variază în funcție de statutul juridic al copilului. Pentru copiii biologi, Casa Națională de Pensii Publice (CNPP) specifică că aceștia trebuie să fi fost crescuți până la atingerea vârstei de 16 ani. Situația este diferită în cazul copiilor adoptați. Aici, simpla creștere până la 16 ani nu este suficientă pentru a include copilul în calculul reducerii. Instituția menționează explicit că, pentru un copil adoptat, perioada de îngrijire trebuie să fie de cel puțin 13 ani. Dacă această durată minimă nu este atinsă, copilul respectiv nu va contribui la majorarea reducerii de vârstă aplicabile.

După ce s-au validat condițiile de bază, mărimea reducerii se determină printr-o grilă precisă, stabilită tot de Legea nr. 360/2023. Pentru o mamă cu un singur copil, vârsta standard se scade cu șase luni. La doi copii, reducerea crește la un an. În cazul a trei copii, scăderea este de un an și șase luni; aceeași valoare se aplică și dacă unul dintre aceștia este adoptat, cu condiția îndeplinirii criteriului de 13 ani de creștere.

Cât scade vârsta de pensionare în funcție de numărul de copii?

Trecând la patru copii, reducerea devine de doi ani, iar la cinci copii, de doi ani și șase luni. Cu șase copii, mamele pot ieși la pensie cu trei ani mai devreme.

Limita maximă a facilității este atinsă la șapte sau mai mulți copii, caz în care reducerea plafonată la trei ani și șase luni nu mai crește indiferent de numărul suplimentar de copii.

Ce înseamnă realmente această reducere?

Este important de reținut că această grilă stabilește durata cu care se anticipează pensionarea, nu data exactă din calendar. Vârsta de referință pentru calcul este cea individuală, corespunzătoare lunii și anului de naștere al fiecărei femei.

Calendarul legal din Legea nr. 360/2023 prevede o creștere progresivă a vârstei standard de pensionare pentru femei, care va atinge pragul de 65 de ani în ianuarie 2035.

Pe lângă vârstă, stagiul complet de cotizare contributivă urmează o traseu similar, crescând până la 35 de ani. Prin urmare, fiecare solicitantă trebuie să folosească parametrii specifici situației sale, nu valorile finale ale calendarului, pentru a-și calcula corect momentul pensionării.

Există și alte modalități de pensionare anticipată?

Pe lângă reducerea pentru copii, legislația permite și o pensionare anticipată, dar cu reguli distincte. O femeie poate solicita pensia cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, însă această perioadă de anticipare nu se suprapune cu reducerea obținută pentru creșterea copiilor.

Cele două mecanisme de devansare a pensiei sunt independente și trebuie evaluate separat.

Când se optează pentru o pensionare anticipată, suma lunară primită suferă o penalizare.

Ce penalizare are pensionarea anticipată?

Diminuarea calculului se face în funcție de numărul de luni cu care se ia pensia înainte de termenul normal și de stagiul de cotizare realizat în plus față de stagiul complet obligatoriu.

Procentul de scădere aplicabil variază între 0,20% și 0,40% pentru fiecare lună de anticipare.

Cu cât stagiul suplimentar de cotizare este mai mare, cu atât procentul lunar de penalizare este mai mic, oferind un avantaj relativ pentru cele care au contribuit suplimentar la sistem.

Alte articole:

Sursă: financiarul

Conținut scris de redacția noastră finante-clare.ro / Nicoleta Preda și asistat AI.

Distribuie:

Lasă un comentariu

Comentariile sunt moderate. Al tău va apărea după aprobare. Maxim 2 comentarii pe oră.